En toda familia viva hay movimiento. Donde hay personas, hay diferencias; donde hay
diferencias, hay tensiones; y donde hay tensiones, aparece el conflicto. Pero el conflicto
no es una señal de fracaso. Es una señal de que estamos creciendo.


La Atención Positiva del Conflicto Familiar en 6 pasos

“El conflicto no es el problema, el problema es no saber qué hacer con él.”

La Atención Positiva del Conflicto Familiar se apoya en dos ejes formativos

Principios Orientadores 

Principios Orientadores 2 

El conflicto como crecimiento

Situación de Conflicto 

Atención Consciente del Conflicto

Emociones 

Vínculo

Transformación

Transformación Personal 

Transformación Relacional 

El Rol de los Padres 

Reconocimiento

Reconocimiento video

Empoderamiento 

Empoderamiento video

Aprendizaje Adquirido 

Sentido y Esperanza 

Reto Familiar 

La Atención Positiva del Conflicto Familiar 

Principios orientadores:1. El conflicto es inevitable y formativo - Toda convivencia genera tensiones; bien reguladas, fortalecen la relación.2. La persona es más importante que el resultado - El crecimiento humano precede a cualquier acuerdo concreto.3. Cada miembro posee capacidades para regular el conflicto - La familia no depende exclusivamente de agentes externos.4. Aprender a convivir es un proceso progresivo - El error, la emoción y la diferencia forman parte del aprendizaje.El valor del la atención positiva del conflicto familiar no está en “resolver” rápidamente el problema, sino en lo que las personas aprenden sobre sí mismas, sobre los otros y sobre la relación.Este modelo se apoya en dos ejes formativos:• Reconocimiento• EmpoderamientoAmbos se desarrollan mediante procesos de transformación personal y relacional.

El conflicto en la familia no se concibe como un fracaso relacional, sino como un espacio privilegiado de crecimiento humano.

Atención Positiva del Conflicto Familiar

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Atención Positiva del Conflicto Familiar

Edgar Capaceta

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